NOTA

A Fundação São Paulo, no estrito cumprimento do seu Estatuto e das melhores práticas de administração, passou a remunerar os docentes da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, neste segundo semestre de 2022, em conformidade com a Convenção Coletiva de Trabalho, considerando na sua fórmula de cálculo 4,5 semanas mensais.

O que se praticava, por força de Acordo Interno de Trabalho, remuneração por 5 semanas mensais, não só fere o bom senso como remunera a maior os docentes, sem nenhuma justificativa para tanto.

A Associação dos Professores da PUC-SP, na assinatura do último Acordo Interno de Trabalho, abriu mão das 5 semanas e aprovou o novo Acordo Interno de Trabalho, após várias reuniões com a Mantenedora e diversas assembleias. Cabe notar que o novo acordo foi, como tem sido, homologado pelo Sindicato dos Professores de São Paulo. Agradecemos a Associação dos Professores pelo reconhecimento do excesso praticado.

A Universidade precisa investir em pesquisa e precisa prestar mais serviços à Comunidade.

O tripé Ensino, Pesquisa e Extensão fortalece-se com a decisão tomada.

Secretaria Executiva da Fundação São Paulo

São Paulo, 08 de Setembro de 2022