Fundação São Paulo investe na inclusão profissional de pessoas surdas

A Fundação São Paulo, por meio do setor de Recrutamento e Seleção, do setor de Desenvolvimento Humano, realizou um processo seletivo em parceria com o Programa de Empregabilidade da Derdic, sua mantida.

O objetivo é promover a inclusão profissional de jovens surdos como aprendizes em seus diferentes campi. A iniciativa também reforça o compromisso institucional com a diversidade, a equidade e a ampliação de oportunidades, ao integrar profissionais surdos em seu ambiente organizacional de forma estruturada e inclusiva.

O Programa de Empregabilidade da Derdic se destaca por preparar pessoas surdas para o mundo do trabalho por meio do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, alinhadas às demandas reais das organizações. Além disso, promove ações de sensibilização e acompanhamento junto às equipes, contribuindo para um ambiente mais acessível, colaborativo e produtivo.

Para os participantes, a oportunidade representa não apenas o ingresso no mercado de trabalho, mas também o fortalecimento da autonomia, da dignidade e da construção de novas perspectivas de vida.

Ao investir em iniciativas como essa, a Fundação São Paulo reafirma seu papel social e educacional, promovendo a inclusão de forma concreta e transformadora.