Política de Governança

O modelo de governança corporativa da Fundação São Paulo está fundamentado nos princípios da legalidade, impessoalidade, publicidade, economicidade, transparência e eficiência, nos termos do art. 7º de seu Estatuto.

Seu principal objetivo é viabilizar a atuação da Instituição e de suas Mantidas de maneira responsável e sustentável, com integral respeito à legislação e aos normativos internos, especialmente o Estatuto da FUNDASP, bem como os Estatutos e Regimentos Internos de suas mantidas: a PUC-SP e o Centro Universitário Assunção.

Cabe, também, ao setor realizar apurações internas, ações de prevenção e mitigação de ocorrência de fraudes ou atos ilícitos, mapear riscos em processos operacionais e gerenciais e avaliar e auditar a conformidade das atividades desenvolvidas a fim de verificar se respeitam os procedimentos, diretrizes institucionais e leis vigentes.

Setor de Ética e Integridade

Responsável: Karolina Ribeiro
Graduada em Direito pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) e Pós-Graduada em Direito Tributário pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM) e em Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Realizou cursos de Compliance no INSPER e de ESG na Fundação Getúlio Vargas. Membro da Comissão de Compliance da OAB-SP. Atuou em escritórios como advogada na área de Direito Tributário e como Consultora Jurídica na FUNDASP de 2014 até janeiro de 2019, quando assumiu a coordenação do Setor de Integridade.

integridade@fundasp.org.br